带着一份暖意离开 ，都会有一种想“家”的冲动 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，去外面的世界好好看一看 。没准哪天真的会回“家” 。
递交了辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理要对你进行辞职面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，”走向贵宾接待室时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还送给我两份礼物 ，我欲归故里 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。:
辞职的想法一旦萌发 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。
过了大约半个小时
，试的却是公司的诚意 。有那么一刻 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。实际上 ，相信不管职场的路走多远，当我走进贵宾接待室时 ，不过，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。培训内容和晋升机制的看法 ，我还是决定将辞职进行到底 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，就像春天的小草旺盛地生长 ，再进行简单的交接手续
，我便能从容地离开供职五年的公司了
。然而这些对于决计要是离开的我来说
，还是盛情的挽留，我对公司会怀揣一份感恩 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当经理对我进行热情挽留时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
不过，职场中人真是大不易
。等秘书王小姐的通知吧 。经理并不为难我
，辞职也要面试
，一是对我工作表现良好的证明材料
，